The article analyzes general principles and norms ensuring women's labor rights in the labor legislation of the Republic of Uzbekistan. The study examines the compliance of national legislation with international standards of the UN and International Labor Organization. The content of the equality principle and non-discrimination principle enshrined in Articles 4 and 392 of the Labor Code is revealed. The article studies the advanced experience of Germany, Sweden, and France in protecting women's labor rights. Based on research results, specific proposals for improving labor legislation have been developed, including mechanisms for introducing the concept of «equal opportunities» into legislation and placing the burden of proof on employers.

women's labor rights, gender equality, labor legislation

Иноятов А. Ўзбекистон Республикасининг меҳнат ҳуқуқи. Олий ўқув юртлари учун дарслик. –T.: «Иқтисодиёт ва ҳуқуқ дунёси» нашриёт уйи, 2002. – Б.19.

Исаева, Е.А. Правовые механизмы обеспечения гендерного равенства в сфере труда: монография / Е.А. Исаева. - М.: Проспект, 2022. - 256 с.

Мельникова А.С. Гендерные риски в социально-трудовой сфере // Приоритетные направления развития науки и образования. 2024. С. 267

Schulz, K. Bekämpfung der Diskriminierung im Arbeitsrecht: EU-Erfahrung / K. Schulz. - Berlin: Duncker & Humblot, 2023. - 324 S.

Dupont, M. Les aspects procéduraux de la protection des droits du travail des femmes: thèse de doctorat en droit / M. Dupont. - Paris: Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, 2022. - 428 p.

Thompson, S. Positive Discrimination in Protection of Women's Labor Rights / S. Thompson. - Harvard Law Review. - 2023. - Vol. 136. - No. 4. - P. 1125-1198.

Международная организация труда. Конвенция о дискриминации в области труда и занятий [Электронный ресурс]: Конвенция № 111 от 25 июня 1958 г. // Международная организация труда. - URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_c111_ru.htm (дата обращения: 03.12.2024)

Организация Объединенных Наций. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин [Электронный ресурс]: Резолюция 34/180 Генеральной Ассамблеи от 18 декабря 1979 года // Организация Объединенных Наций. - URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/cedaw.shtml (дата обращения: 03.12.2024)

Козымаева О.С. Дискриминация в сфере труда: опыт борьбы на международном уровне // Научные труды СЗИУ РАНХиГС. Том 11. Выпуск 3 (45). 2024. С. 301-307.

Мельникова А.С. Гендерные риски в социально-трудовой сфере // Приоритетные направления развития науки и образования. 2024. С. 268

Goldblatt, Beth. «Social and Economic Rights to Challenge Violence against Women – Examining and Extending Strategies.» South African Journal on Human Rights 35, no. 2 (2019).

Лютов Н.Л. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров. М.: Проспект, 2017. 688 с.

Лемехов С.В. К вопросу о гендерном равенстве в сфере трудовых правоотношений // Актуальные проблемы российского права. – 2015. - № 9 (58). – С. 130-135.

Отажонов А.А. Меҳнат ҳуқуқларини ҳимоя қилишда прокурор назорати институтини такомиллаштириш масалалари // Юрист ахборотномаси. 2021. №2. Б.51

Vaalavuo M., Salokangas H., Tahvonen O. Gender Inequality Reinforced: The Impact of a Child's Health Shock on Parents' Labor Market Trajectories // Demography. 2023. - Vol. 60(4). - P.1005-1029

Musick K., Bea M.D., Gonalons-Pons P. His and her earnings following parenthood in the United States, Germany, and the United Kingdom // American Sociological Review. 2020. Vol. 85. P. 639-674

Бурибаев Е.А., Хамзина Ж.А. Международные гарантии прав на гендерное равенство и запрет дискриминации: действие в Казахстане // УДК 341. - 2022. - С.97-103.

Muhammadieva, O.N., & Niyozova, M. (2022). Gender Equality Guarantees Women's Rights And Opportunities. Periodica Journal of Modern Philosophy, Social Sciences and Humanities, 2, 33-36

Воронина О.А. Теоретические, эмпирические и политические аспекты гендерных исследований в России // Вестник РГГУ. 2023. №2. С. 84-92.

Begall K., Grunow D. Multidimensional Gender Ideologies Across Europe: Evidence From 36 Countries // Gender & Society. 2023. №37(1). Pp. 42-60.

Hartley, C. & Watson, L. (2018). Equal Citizenship and Public Reason: A Feminist Political Liberalism. Oxford: Oxford University Press.

Schouten, G. (2019). Liberalism, Neutrality, and the Gendered Division of Labor. Oxford: Oxford University Press

Saguy A.C., Rees M.E. Gender, Power, and Harassment: Sociology in the #MeToo Era // Annual Review of Sociology. 2021. Vol. 47. P. 417-435.

Гасанова С.Э., Райку А.О. Проблемные аспекты гендерного неравенства в трудовой сфере // УДК 331. - 2020. - С. 17-20.

Акинина К.О. Гендерная дискриминация в сфере труда // Вопросы студенческой науки. 2021. №4(56). С.49

Симоненко А.П. Проблемы гендерного неравенства в трудовых отношениях // Лучшие научные исследования 2024. - 2024. - С.28

Алиева К. Меҳнат муносабатларида гендер тенглигини таъминлашнинг конституциявий-ҳуқуқий асослари: сўровнома натижалари ва хулосалар // Юридик фанлар ахборотномаси. 2022. №12. - Б. 121-131.

Присекин, А.В., Волкова, А.А. Проблемы реализации концепции гендерного равенства в сфере труда // Закон и право. 2021. №10. С. 78-80. DOI 10.24412/2073-3313-2021-10-78-80

Старикова Е.В. Гендерное равенство в трудовых правоотношениях в Республике Беларусь // Юридические науки. 2020. С.1

Бурханова Л., Матвеева Л., Ачилова Л. Особенности правового регулирования гендерного равенства: международный и национальный аспект // Legal sciences. 2020. С.6

Организация Объединенных Наций. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах [Электронный ресурс]: Резолюция 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи от 16 декабря 1966 года // Организация Объединенных Наций. - URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/pactecon.shtml (дата обращения: 03.12.2024)

Bundesrepublik Deutschland. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) [Electronic resource]: vom 14. August 2006 (BGBl. I S. 1897) // Bundesministerium der Justiz. - URL: http://www.gesetze-im-internet.de/agg/ (дата обращения: 03.12.2024)

Sverige. Diskrimineringslag [Electronic resource]: (2008:567) // Sveriges Riksdag. - URL: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/diskrimineringslag-2008567_sfs-2008-567 (дата обращения: 03.12.2024)

République française. Code du travail [Electronic resource]: Version en vigueur au 03 décembre 2024 // Légifrance. - URL: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/texte_lc/LEGITEXT000006072050/ (дата обращения: 03.12.2024)